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社会信用体系建设助推社会发展 _南报网
2019-01-15

讲诚实守信用 既惠民又利企

社会信用体系建设助推社会发展  

南京博路电气有限公司近期连续中标国网江苏电力等大型电力集团的多个招标项目,优良的纳税信用作为企业综合实力的重要体现,在各项招投标过程中加分明显。据公司总经理鲍建康介绍,前些年公司因失信发展受限,痛定思痛,诚信经营,体会到了信用不仅是软实力,更是企业发展的硬支撑。“之前公司在南京名牌产品的申报、银行优惠贷款以及重点项目的招投标等方面都因纳税信用等级过低而被拒,导致一度举步维艰,发展陷入困境。好在我们迅速调整,如今无声的信用已转化为难得的荣誉和丰厚的利益回报。”鲍建康说。

诚实守信是中华民族的传统美德。近年来,我市对信用建设工作高度重视,由市发改委牵头,通过多方面的举措,强化顶层设计、落实刚性推进、大胆先行先试等,我市社会信用体系建设工作取得了积极进展。2018年1月,我市被确定为国家12个首批社会信用体系建设示范城市之一,信用建设进入深入发展新阶段。 

其实早在2015年,信用工作就被列入我市政府部门需要加强的3项职能之一,市发改委设立了信用处,高淳、六合等区相继在发改局设立了信用科,当时便着手网格化推进工作。2016年,我市又出台《南京市社会法人和自然人守信联合激励和失信联合惩戒暂行办法》系列制度文件,各区、各部门同样结合自身特色,跟着出台了大量配套政策措施来完善信用体系建设,措施覆盖政务诚信、商务诚信、社会诚信、司法公信4大领域。 

拖欠农民工工资失信行为,关乎农民工切身利益和社会和谐稳定。我市各区一直切实加强对拖欠农民工工资行为的惩戒,将严重失信的社会法人和自然人列入“黑名单”。2018年8月,六合区王某等3人到六合区劳动保障监察大队投诉,反映某建设工程集团有限公司工头陈某拖欠工资。经调查核实,此建设工程公司早已将农民工工资及工程款支付给陈某,陈某却未依法支付农民工工资。六合区劳动保障监察大队要求陈某配合调查,一直未果。9月,六合区人社局依法向陈某邮寄送达了限期改正指令书,陈某却变成了“老赖”,逾期仍未支付。针对这种情况,近期,六合区信用办对拖欠农民工工资的严重失信自然人进行了“黑名单”惩戒。鉴于陈某已涉嫌拒不支付劳动报酬罪,区人社局已将此案移交至市公安局六合分局立案侦查。同时,11月,六合区信用办将陈某作为严重欠薪企业名单报送至我市市区两级统一公共信用信息平台,陈某将会面临不能乘坐飞机、高铁,无法入住星级酒店,无法在金融机构申请贷款等一系列惩戒措施。 

有惩戒,自然就有激励。前文提到的南京博路电气有限公司发展受限后,主动作为,修复纳税信用,连续两年被评为A级纳税人。纳税等级提升后,对接政府提供的“税e融”服务,获得便捷信用融资服务。目前,公司获得金融机构授信额度共计5000余万元,其中南京银行授信3000万元、宁波银行授信2000万元。“纳税信用兑现真金白银,这些钱解决了我们融资难、融资贵的问题,为下一步的发展提供了有力的资金保障。”鲍建康深有感触地说。 

同样,诚实守信对个人也是好处颇多。市民李晨因为要买房,今年6月向银行申请60万元的个人住房组合贷款。由于其没有贷款记录,各项缴费还款都记录良好, 其他个人信用记录也很优良,银行立即给予通过贷款申请,并给予最优惠利率。顺利拿到贷款的李晨十分高兴,“可以说,拥有良好的信用状况,意味着能够获得更多或者更低成本的信用交易机会,这为我们老百姓的日常生活带来了不少便利。” 

社会信用体系建设是我市深化改革的重要任务之一。市发改委相关负责人介绍,近年来,各项措施的有序推进取得了不少回报。在《2017年中国城市营商环境报告》中,南京营商环境整体排名第6(其中营商软环境指数排名第2);今年3月,中央电视台公布的中国营商环境大调查显示,创业者对南京政商关系评价最高;6月,在“中国城市信用建设高峰论坛”上,我市又荣获“守信激励创新奖”等4个奖项……“这些都反映了全市社会信用建设初见成效并获得了多方的充分肯定。接下来,我们将进一步让信用建设在惠民利企中释放红利,在优化营商环境中促进发展。”相关负责人表示。

本报记者 严常坤

本报通讯员 ,聚世堂;刘立 熊寒喁

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